Supervision für Leitungskräfte

Die Fäden in der Hand halten: Supervision für Leitungskräfte

Die Aufgaben und Herausforderungen im Rahmen einer Führungsrolle sind vielseitig. Unterschiedliche Erwartungen werden von mehreren Seiten gestellt. Das gilt für Personen, die sich einer Leitungsaufgabe erstmals stellen, aber zugleich auch für erfahrene Führungskräfte. Damit die Interessen des Unternehmens, der Mitarbeitenden und nicht zuletzt der eigenen Person gewahrt werden, ist es hilfreich sich in der eigenen Leitungsrolle zu reflektieren und einen multiperspektivischen Blick zu entwickeln. Im Rahmen eines strukturierten Prozesses begleite ich Sie in der Entwicklung hin zu einer sicheren Leitungsrolle.

Fragestellungen im Rahmen einer Leitungssupervision können sein:

  • Wie kann ich (m)ein Leitungsprofil entwickeln?
  • Welcher Führungsstil passt zu mir und meinem Team?
  • Wie agiere ich flexibel auf den verschiedenen hierarchischen Ebenen?
  • Wie gelingt mir ein ausgewogener Umgang mit Ressourcen, wie erhalte ich mich und meine Mitarbeiter gesund?

Gesunde Führung

MIr ist es ein Anliegen, Sie dabei zu unterstützen Kommunikationsprozesse auf allen hierarchischen Ebenen förderlich zu gestalten. Weiter möchte ich Sie dabei begleiten, eine gesunde Arbeitskultur zu fördern und die Leistungsfähigkeit, sowie Motivation des gesamten Teams zu steigern.

Ich biete Supervision für Leitungskräfte sowohl in Einzelsettings, als auch in Gruppensettings an.

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Gerne beantworte ich Ihnen alle Fragen zu meinen Angeboten.

Rufen Sie mich an: 0151 41288058 oder schreiben eine E-Mail.