Supervsion für Leitungskräfte

Die Aufgaben und Herausforderungen im Rahmen einer Führungsrolle sind vielseitig und zum Teil auch groß. Das gilt bei der Übernahme einer Leitungsaufgabe, aber zugleich auch für erfahrene Führungskräfte. Sich in der eigenen Leitungsrolle zu reflektieren, den Blick aus der Sicht des eigenen Mitarbeiters auf sich selbst zu werfen, ist dann hilfreich, wenn die Fäden drohen, aus der Hand zu gleiten:

Supervsion für Leitungskräfte

Die Aufgaben und Herausforderungen im Rahmen einer Führungsrolle sind vielseitig und zum Teil auch groß. Das gilt bei der Übernahme einer Leitungsaufgabe, aber zugleich auch für erfahrene Führungskräfte. Sich in der eigenen Leitungsrolle zu reflektieren, den Blick aus der Sicht des eigenen Mitarbeiters auf sich selbst zu werfen, ist dann hilfreich, wenn die Fäden drohen, aus der Hand zu gleiten:

Wie kann ich (m)ein Leitungsprofil entwickeln?

Welcher Führungsstil passt zu mir und meinem Team?

Wie agiere ich flexibel auf den verschiedenen hierarchischen Ebenen?

Wie gelingt mir ein ausgewogener Umgang mit Ressourcen, wie erhalte ich mich und meine Mitarbeiter gesund?

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